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我院顺利举办2021年度公开招聘入职员工岗前培训

文章来源:人事科 文章作者:廖彩云 发布时间:2021年09月06日 点击数: 次 字体:


伴随着最后一份答卷的完成,为期一天的mg娱乐场41552021年度公开招聘12名入职员工岗前培训在规培楼11楼远程会诊中心顺利完成。此次培训邀请了副院长李云青进行开班仪式,对一医新进的“家人们”进行欢迎并提出几点希冀和要求:守初心,担使命、固底线,扬正气、勤学习、思进取。授课老师与新入职员工进行了深入沟通和学习交流。内容涵盖医院简介、文化、职工进修、外出学习(参会)管理制度、劳动合同类别和晋级条件、工作调动与合同解除、社会保障、工资情况、专业技术人员职称聘任管理制度、医院考勤、请假审批制度、职工休假规定、医院廉洁自律的若干规定等方面。

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医院严格按照疫情防控要求,人事科工作人员首先给予每位新入职的职工发放员工手册,帮助大家直观完成入职手续的办理。紧接着学员们主动进行自我介绍,拉近了彼此的距离。人事科科长邱琼为学员们播放了医院的简介宣传片,就医院简介、文化职工进修、外出学习(参会)管理制度进行PPT培训。几十年来,一代代一医人更是在前辈们的感召下,秉承全心全意为人民健康服务的宗旨,坚持“厚德、精业、创新、济世”的院训和“精于业、诚于心、笃于行、立于信”精神,用实际行动践行着“医者仁心”。

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人事科副科长易芳、人事科干事赵自喜及姜宇轩相继为学员们培训了人事方面管理制度。最后,纪检监察室干事谭理就医院廉洁自律的若干规定为学员们的精神进行了洗礼,叮嘱学员们做到心中有党、有民、有责、有戒。

学员们纷纷表示,岗前培训很系统,授课讲师娓娓道来。除了可以了解到医院的文化及管理理念,还有需要遵守的规章制度。


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下午,人事科工作人员组织了考试,以此进一步加深新员工对医院文化、制度、职责等的理解,为日后工作和生活奠定坚实的基础。


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入职员工考试现场

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入职员工合影


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